안녕하세요.😃 YAMOIZA입니다!

이번 교육 후기는 ‘게임으로 풀어보는 세대공감’과 ‘팀워크가 만들어지는 조직 소통’을 함께

믹스하여 커스텀 메이드 한 교육을 준비했습니다.✨

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하루에 짧은 시간에 두개의 성격이 다른 프로그램을 진행을 하려면 팀 빌딩 강사와 조직 소통 강사,

이렇게 두명의 강사와 컨택를 해야하고 비용도 두 배로 드는데요.😭

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하지만 저희 야모이자의 강사님들은 수많은 경험과 연륜으로

고객의 니즈에 맞는 모든 프로그램을 원활하게 진행하고 있습니다.

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역시나 이번 담당자님도 너무 좋은 피드백을 주셔서 컨설팅 해드린 보람이 있었던 워크숍✨이었습니다.

그럼 강의 현장으로 가보실까요?!

시작에 앞서 궂은일을 맡아 해야 하는 조장을 정해보는 시간입니다.

다들 조장을 하고 싶어 하는 의지가 보이시나요?😎

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이렇게 정해진 조장과 팀원이 원활한 소통을 하며 목표를 달성하는 액티비티가 진행되었는데요,

액티비티 과정을 통해 소통의 어려움, 소통을 위해 챙겨야 할 것들에 대해 직접 체험하고

시사점을 나눌 수 있는 시간을 가졌습니다.

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기세를 몰아 연결된 프로그램은 조직 소통을 주제로 한 특강입니다.

사회관계에서 맺어진 구성원들끼리 긍정, 부정 자극의 유형을 알아보고

유연한 소통을 위해 실제 사례를 기반으로 하는 롤플레잉을 해보았습니다.

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롤플레잉을 바탕으로 서로 건강하고 유연한 조직 소통을 위한 실천 전략까지 공유하는 것으로 마무리 되었습니다.