신입사원을 위한 크라임씬 팀빌딩 : 광명정신의료원
실제 배우가 함께하는 몰입형 팀빌딩
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인원
최소 20명 ~ 최대 명
-
시간
240분
2,530,000원 / 20인
선택옵션
| 인원 수에 따른 추가 금액 안내 |
|---|
| 21명 이상 |
| 22,000원 |
상품 정보
배우 6명과 함께하는 크라임씬: 광명정신의료원 - 신입사원
신입사원들이 실제 상황 속에서 몸으로 배울 수 있는 프로그램이 없을까?
신입들이 관계 맺는 법을 자연스럽게 익힐 수 있으면 좋겠다.
팀 안에서 자기 역할을 찾고 존재감을 만들어가는 경험을 주고 싶다.
크라임씬: 광명정신의료원 - 신입사원을 소개합니다.
2025년 12월 22일, 광명정신의료원에서 중대한 사건이 발생합니다.
병원장이자 의료원의 핵심 인물인 원장은
의문이 남는 상황 속에서 발견되었으며, 그 원인과 경위는
아직 밝혀지지 않은 상태입니다.
이제 여러분은 단순한 참가자가 아니라,
이 사건의 진실을 규명해야 하는 수사팀의 일원이 됩니다.
팀원들과 함께 의료원 내부에 설치된 단서를 직접 수색하고,
관계자 및 용의자 역할을 맡은 실제 배우들과의 심문을 통해
“누가, 언제, 어디서, 어떻게, 왜” 이 사건이 발생했는지를
단계적으로 밝혀가게 됩니다.
※ 본 콘텐츠는 전문 연기 경험을 갖춘 실제 배우들이 용의자 역할로
전 과정에 참여하며, 참여자의 질문과 추리 방향에 따라
서로 다른 정보와 반응을 실시간으로 제공합니다.
단서 분석, 팀 내 토론, 심문, 최종 결론 도출까지
모든 과정은 팀원 간의 소통과 협업을 기반으로 진행됩니다.
지금, 광명정신의료원에서 발생한 이 사건의 진실을 밝혀낼 수사팀으로
여러분을 초대합니다.
병원장이자 의료원의 핵심 인물인 원장은
의문이 남는 상황 속에서 발견되었으며, 그 원인과 경위는
아직 밝혀지지 않은 상태입니다.
이제 여러분은 단순한 참가자가 아니라,
이 사건의 진실을 규명해야 하는 수사팀의 일원이 됩니다.
팀원들과 함께 의료원 내부에 설치된 단서를 직접 수색하고,
관계자 및 용의자 역할을 맡은 실제 배우들과의 심문을 통해
“누가, 언제, 어디서, 어떻게, 왜” 이 사건이 발생했는지를
단계적으로 밝혀가게 됩니다.
※ 본 콘텐츠는 전문 연기 경험을 갖춘 실제 배우들이 용의자 역할로
전 과정에 참여하며, 참여자의 질문과 추리 방향에 따라
서로 다른 정보와 반응을 실시간으로 제공합니다.
단서 분석, 팀 내 토론, 심문, 최종 결론 도출까지
모든 과정은 팀원 간의 소통과 협업을 기반으로 진행됩니다.
지금, 광명정신의료원에서 발생한 이 사건의 진실을 밝혀낼 수사팀으로
여러분을 초대합니다.
크라임씬: 광명정신 의료원 - 신입사원 포인트!
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낯선 환경에서 나의 적응 방식과 소통 패턴을 자연스럽게 관찰
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팀 안에서 신뢰를 만드는 것이 무엇인지 직접 체험
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현업에서 바로 쓸 수 있는 조직 적응 언어와 행동 습득
Keyword
#팀빌딩
#크라임씬
#신입사원
#배우
기대효과
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사건 해결 과정에서 내가 팀에 어떻게 기여했는지 스스로 인식할 수 있습니다.
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낯선 사람들과 협력하는 경험을 통해 조직 적응에 필요한 소통 방식을 체득할 수 있습니다.
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크라임씬 경험을 돌아보는 과정에서 조직 안에서 나답게 존재하는 방법을 발견할 수 있습니다.
어떤 내용으로 진행되나요? 약 240분
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10 m오프닝
- 프로그램 진행 방식 및 활동 목적 안내
- 참가자 팀 구성 및 역할 소개
- 사건 해결 과정에서 필요한 협업 및 정보 공유 중요성 안내
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15 m크라임씬 프로그램 안내
- 크라임씬 활동 전체 흐름 안내
- 단서 수집, 배우 심문, 팀 토론 중심 수사 방식 설명
- 팀 협업 기반 사건 해결 프로세스 이해
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10 m사건 브리핑
- 배경 사건 영상 시청 및 등장인물 소개
- 용의자 배우들의 상황 재연 오프닝 연극 관람
- 사건 관련 기본 정보 및 초기 단서 제공
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60 m수사활동
- 단서 수집 활동 및 용의자 1차 심문 진행
- 수집된 정보를 바탕으로 팀별 추리 회의, 사건 전개 가설 설정
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60 m심층 추리 및 영장 작성
- 추가 단서 확인 및 용의자 2차 압박 심문
- 팀 논의를 통해 최종 용의자를 지목하고 수사 영장 작성
- 팀별 사건 해결 과정 및 범인 추리 결과 발표
- 추리 논리와 분석 방식 공유 및 팀 간 비교
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25 m실제 사건 전개 및 범인 공개
- 사건의 실제 전개 과정과 범인 공개, 전말 영상 시청
- 배우들과의 대화(GV)를 통해 연기 포인트와 핵심 단서·사건 해결 과정 공유
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20 m팀 성찰 토론
- 크라임씬 활동 속 내가 팀에 어떻게 합류했는지 돌아보기
- 각 팀에 기여한 방식과 팀원이 느낀 나의 모습
- 조직 신입으로서 첫 인상과 실제 모습의 간격 확인
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20 m나의 조직 적응 스타일 진단 및 나누기
- 크라임씬 경험 기반 자기 성찰 진단
- 낯선 환경에서 나는 먼저 움직였나, 기다렸나
- 돌아보니 달리했으면 좋았을 순간 공유
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20 m조직 적응의 원리 이해
- 새로운 팀에서 신뢰를 쌓는 속도는 말이 아니라 행동으로 결정됨
- 온보딩 시기에 가장 중요한 소통은 질문하는 용기
- 조직이 나를 받아들이는 방식과 내가 조직에 스며드는 방식 이해
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카드결제 |
워크샵 진행일 10일 전까지 결제 |
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워크샵 진행일 10일 전까지 서류 입력 워크샵 진행일 30일 이후까지 입금 완료 |
※ 본 서비스는 결제 완료일로부터 3개월 이내에 제공이 완료됩니다.
환불 규정
규정 |
적용기간 |
비고/예외 상황 |
|---|---|---|
예약 취소시 100% 환불 |
워크숍 진행일 D-8까지 (영업일 기준) |
취소 불가능한 날짜를 별도로 사전 협의 한 경우 제외 (ex 맞춤, 대규모 등) |
예약 취소시 50% 환불 |
워크숍 진행일 D-7~D-3 까지 (영업일 기준) |
|
예약 취소(환불)불가능 |
워크숍 진행일 D-3~D-day (영업일 기준) |
|
일정 변경(연기) 가능 |
워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준) |
재사용 불가 재료가 포함된 경우 제외 변경가능 일정 협의 필요 |
인원 변경 |
워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준) |
FAQ
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Q
홈페이지에 없는 교육도 가능한가요?
현재 홈페이지에 없는 교육 중 찾으시는 교육이 있으신가요?
워크숍 플래너와의 상담을 통해
원하시는 방향에 맞게 기획 해드릴 수 있습니다.
플래너와 상담해주세요.
T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com -
Q
우리 조직에 맞게 커스터마이징이 가능한가요?
네, 조직현황에 맞는 워크숍 준비를 위해
워크숍플래너가 도와드릴 수 있습니다.
워크숍 플래너를 찾아주세요.
T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com -
Q
결제는 어떻게 하나요?
카드 결제 또는 계좌로 입금이 가능합니다.
계좌로 입금하시는 경우
세금계산서 발행이 가능하며,
담당자 또는 info@yamoiza.com 으로
사업자등록증과 세금계산서 받으실 메일주소를 보내주시면
발행해드립니다. -
Q
강사에 대한 정보는 어떻게 받을 수 있을까요?
강사에 대한 정보는 워크숍 진행 3일전 담당자를 통해 전달됩니다.
구체적인 상담이 필요한 경우 워크숍 플래너에게 말씀해주시면
제공해드릴 수 있습니다. -
Q
워크숍 전 준비사항은 어떠한 것이 있을까요?
워크숍 진행을 위해선,
빔프로젝터, PC/노트북, 음향시설 등이 필요합니다.
시설 준비에 어려움이 있다면, 워크숍 플래너와 상담해보세요.
T.02-395-0524 E. info@yamoiza.com -
Q
최소 인원보다 적을 경우는 어떻게 하나요?
최소 인원보다 적다면 최소인원의 기본가격으로 진행이 가능합니다.
구체적인 상담이 필요하시면,
워크숍 플래너와 상담해보세요.
Q&A
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