메인으로Home

일의 가치를 높여주는 '업을 대하는 자세와 태도'

업무에 대한 인식 바꾸고 행복한 일터로 전환

  • 인원

    최소 20명 ~ 최대 명

  • 시간

    240분

1,320,000원 / 20인

선택옵션

인원 수에 따른 추가 금액 안내
21명 이상
7,700원

상품 정보

일의 가치를 높여주는 '업을 대하는 자세와 태도'

  • 구성원들이 진심으로 행복한 시간이나 순간을 직접 정의할 수 있도록 하는 과정 있을까?

  • 달인과 장인의 차이점을 통해 업을 새롭게 정의할 수 있는 긍정적인 교육은?

  • 기존의 일하는 방법과 방식을 벗어나 새롭게 일하는 방식을 위해 무엇을 개선해야 할까?

'업을 대하는 자세와 태도'를 소개합니다

현대 사회에서 다양한 가치를 내재하고 있는 개인은 같은 일에 관해서도 부여하는 의미가 다를 수
있습니다. 일터와 일에서의 의미는 각각 개인의 일에 목적과 의미가 있음을 인식하는 것과 관련되며
그것은 일의 긍정적 가치는 내포하게 됩니다.

조직 내 구성원들이 자신의 업무에 대한 인식을 바꾸고, 직접 통제하며 난이도를 조정함으로써 자율성을 갖고, 함께 하는 이들과 긍정적 관계를 이어갈 수 있다면, 조직을 나의 삶터로 바꿀 수 있습니다.
본 과정을 통해 내 업무 대해 새로운 관점으로 바라보고 환경을 재설정함으로써 행복한 일터로 전환시켜보시기 바랍니다.

'업을 대하는 자세와 태도' 포인트!

  • 일터에서 진심으로 행복한 시간이나 순간을 내가 직접 정의할 수 있는 과정

  • 나의 직무기술서를 작성하고 업을 새롭게 정의할 수 있는 시간

  • 나의 강점을 분석하고 Upskill과 Reskill 적 발전방안을 제시하는 콘텐츠

Keyword

  • #업의가치

  • #일의가치

  • #환경재설정

  • #행복한일터

기대효과

  • 내 삶과 일을 주도적으로 이끌어 직무 몰입도가 향상되고 성과를 끌어 올릴 수 있습니다.

  • 동료와 관계가 향상되어 즐거운 일터를 만들 수 있습니다.

  • 자신이 가장 잘하는 부분을 스스로 찾을 수 있습니다.

어떤 내용으로 진행되나요? 약 240분

  • 10 m
    오프닝
    • 강사 소개 및 과정 안내
    • 교육 목적 및 기대효과 공유
  • 50 m
    업에 대한 생각의 전환
    • 인생의 행복, 일에 대한 나의 생각
    • 나에게 일의 의미는 무엇인가
    • 성공하는 사람들의 7가지 습관
    • No는 정말 No 인가?
    • [실습] 나의 직무기술서 작성
    • [사례] 사례 분석
    • 동작과 작동
  • 60 m
    생각을 전환하는 법
    • 린든 존슨 대통령의 NASA 방문
    • 직업에 대한 자신감
    • 무엇으로 보이는가?
    • [사례] '굿바이 영화'를 통해 살펴보는 프레임 바꾸기
    • 나는 좌뇌형인가, 우뇌형인가?
  • 60 m
    생각과 목표와의 Gap
    • [게임] 집단 실습
    • 자신이 먼저 목표를 잡기
    • 나의 생각과 목표와의 Gap 차이를 느껴보기
    • 자신의 관점이 얼마나 실제와 차이가 있는지 확인하기
  • 50 m
    업무 전문성 향상
    • [영상] 능력과 역량의 차이는?
    • 나의 KSA는 무엇인가?
    • 달인에서 장인으로 가는 길
    • [사례/공유] Flex Talk
    • 논리만이 답은 아니다.
    • [실습] 직무기술서 재작성하기
  • 10 m
    마무리
    • 질의 및 응답
    • 마무리

진행 후기

  • 내가 하는 업무에 대한 인식을 바꾸는 것이 긍정적이고 행복한 일터로 만드는 첫걸음이란걸 배웠습니다.^^ 즐거운 일터로 만드는 나의 노력이 정말 중요함을 다시 한번 알게 되어 유익했어요~~
  • 직업에 대한 자신감을 느끼기 위해 업에 관한 생각을 전환하는 것이 필요함을 알게 되었고, 동료들과 즐거운 일터를 만들기 위해 함께 고민하는 시간이 정말 즐거웠어요:-)
  • 나의 감정 분석을 통해 환경을 재설정하고 행복한 일터로 전환 시키는 과정이 흥미로웠어요^^ 이런 강의를 들을 수 있어서 정말 좋았고, 강사님의 전문적인 강의가 최고였어요!!!

준비사항 안내

  • 강사정보

    진행 3일전 담당자에게 공유

  • 준비사항

    빔프로젝터, 노트북, 마이크, 스피커

  • 강사제공사항

    강의자료

영상

현재 준비 중입니다.

후기

등록된 사용후기

사용후기가 없습니다.

결제 규정

결제수단

결제기한

카드결제

워크샵 진행일 10일 전까지 결제

계좌이체

워크샵 진행일 10일 전까지 서류 입력

워크샵 진행일 30일 이후까지 입금 완료

※ 본 서비스는 결제 완료일로부터 3개월 이내에 제공이 완료됩니다.

환불 규정

규정

적용기간

비고/예외 상황

예약 취소시 100% 환불

워크숍 진행일 D-8까지 (영업일 기준)

취소 불가능한 날짜를 별도로 사전 협의 한 경우 제외 (ex 맞춤, 대규모 등)

예약 취소시 50% 환불

워크숍 진행일 D-7~D-3 까지 (영업일 기준)

예약 취소(환불)불가능

워크숍 진행일 D-3~D-day (영업일 기준)

일정 변경(연기) 가능

워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준)

재사용 불가 재료가 포함된 경우 제외 변경가능

일정 협의 필요

인원 변경

워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준)

FAQ

  • Q

    홈페이지에 없는 교육도 가능한가요?

    현재 홈페이지에 없는 교육 중 찾으시는 교육이 있으신가요?

    워크숍 플래너와의 상담을 통해

    원하시는 방향에 맞게 기획 해드릴 수 있습니다.

    플래너와 상담해주세요.

    T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com
  • Q

    우리 조직에 맞게 커스터마이징이 가능한가요?

    네, 조직현황에 맞는 워크숍 준비를 위해
    워크숍플래너가 도와드릴 수 있습니다.
    워크숍 플래너를 찾아주세요.
    T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com
  • Q

    결제는 어떻게 하나요?

    카드 결제 또는 계좌로 입금이 가능합니다.

    계좌로 입금하시는 경우
    세금계산서 발행이 가능하며,
    담당자 또는 info@yamoiza.com 으로
    사업자등록증과 세금계산서 받으실 메일주소를 보내주시면
    발행해드립니다.
  • Q

    강사에 대한 정보는 어떻게 받을 수 있을까요?

    강사에 대한 정보는 워크숍 진행 3일전 담당자를 통해 전달됩니다.
    구체적인 상담이 필요한 경우 워크숍 플래너에게 말씀해주시면
    제공해드릴 수 있습니다.
  • Q

    워크숍 전 준비사항은 어떠한 것이 있을까요?

    워크숍 진행을 위해선,

    빔프로젝터, PC/노트북, 음향시설 등이 필요합니다.

    시설 준비에 어려움이 있다면, 워크숍 플래너와 상담해보세요.

    T.02-395-0524 E. info@yamoiza.com
  • Q

    최소 인원보다 적을 경우는 어떻게 하나요?

    최소 인원보다 적다면 최소인원의 기본가격으로 진행이 가능합니다.
    구체적인 상담이 필요하시면,
    워크숍 플래너와 상담해보세요.

Q&A

구매하시려는 상품에 대해 궁금한 점이 있으면 문의주세요.

등록된 상품문의

상품문의가 없습니다.

비슷한 상품 추천

일의 가치를 높여주는 '업을 대하는 자세와 태도'

업무에 대한 인식 바꾸고 행복한 일터로 전환

  • 인원

    최소 20명 ~

  • 시간

    240분

1,320,000원 / 20인

상품 선택옵션 1 개, 추가옵션 0 개

선택옵션

인원에 따른 추가금액 안내 (인당)
21명 이상
7,700원
제안서 다운로드
이 분류에 등록된 다른 상품이 없습니다.
×

예약 신청

일의 가치를 높여주는 '업을 대하는 자세와 태도'

  • 이름 *
  • 회사명
  • 이메일 *
  • 연락처 *
  • 진행일자 *
  • 참가인원 *
  • 예산
  • 출장비 *
  • 진행장소
  • 워크샵 목적
  • 워크숍 대상
  • 요청사항