Activity를 활용한 신뢰 기반 '소통&협업하는 조직 만들기'

즐겁게 액티비티하며 인사이트 얻기

인원

최소 10명 ~ 최대 명
시간

120분

880,000원 / 10인

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인원 수에 따른 추가 금액 안내
11명 이상
6,600원

상세정보
커리큘럼
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상품 정보

즐겁게 액티비티하며 인사이트 얻는 팀빌딩 과정

우리 조직의 소통과 협업의 시너지를 저해하는 요소는 무엇일까??
조직 내 긍정적 대화를 촉진하기 위한 전제조건은 무엇이 되어야 할까?
생산적으로 대화(피드백)를 주고 받으려면 어떻게 해야 할까?

'소통' 과 '협업' 하는 조직은 어떻게 만들어질까요?

들은 것은 잊어버리고, 본 것은 기억하고, 행동한 것은 이해한다. - 공자-

본 과정은 집합과정 특성과 성인학습자로서 학습자 특성을 감안하여,
구조화된 경험을 통해 메시지의 공감과 소통을 촉진하는 메시지 팀 빌딩 과정입니다.

학습자들의 지속적인 학습동기가 유지될 수 있도록
경험학습방법을 주요 교수전략으로 운영합니다.

경험학습 방법의 다양한 학습활동(Activity, Game)을 통하여
학습자들의 자연스러운 과정 몰입과 공감을 유도할 수 있으며,
스스로 자신의 태도와 행동을 성찰함으로써 학습 후 행동 변화를 촉진할 수 있는 과정입니다.

'소통&협업하는 조직 만들기' 교육 특징은?

게임을 포함한 교육적 Activity 를 활용하여 학습자 중심으로 진행
생각의 변화로 끝나지 않고 생활에서 실천할 수 있는 결과물을 도출
경험활동  성찰  일반화  현업적용의 방식으로 성찰 액티비티를 통해 자연스러운 인사이트 제시

Keyword

#소통활성화
#협업마인드
#변화관리
#역할인식

기대효과

협업과 소통을 위한 개인의 책임을 자각하고 관계 촉진을 위해 노력한다
구성원들의 관점과 생각을 이해하고 커뮤니케이션을 과정을 통해 소통하는 조직을 만들수 있습니다.
틀에 같힌 사고를 타파하고 소통과 협업의 필요성 인식을 통해 긍정적 조직으로 도약할 수 있습니다.

어떤 내용으로 진행되나요? 약 120분

5 m

오프닝
- 강사 소개
- 오늘의 과정 소개
10 m

아이스브레이킹
- 형님/아우 아이스브레이킹
- 아이스브레이크활동, 전체인원이 가위바위보 게임을 통해서
- 큰형님 부터 막내까지 서열을 정하면서 조장(리더형님)도 선출하면서
- 즐겁게 과정에 몰입시키는 시간
40 m

신뢰 기반 소통&협업하는 조직
- 성과와 신뢰는 [협업/소통의 터널]을 지난다
- [조각그림] 맞추기 Activity
- 조각난 그림을 팀 별로 맞추면서 조직의 공동의 목표(전체그림)를
- 인식해야 소통&협업이 활성화됨을 깨닫는 의미있는 활동
- 공동의 목표를 인식할 때 소통&협업이 활성화됨을 이해함.
- 성장과 발전의 영역을 확장해야한다.
40 m

소통과 협업을 위한 다양성의 존중과 이해
- 다양성이란 조직에서 이로운 것인가? 해로운 것인가?
- 다양성 [빙고] Activity
- 빙고를 맞추는 활동으로, 타인을 규정짓고 선입관을 갖고 조직생활을
- 할 때 신뢰가 형성되지 못함을 깨닫고 다양성의 가치를 인정하는 것의
- 중요성을 깨닫게 되는 즐거운 활동
- Diversity Bingo Activity _조직에서 대인관계 잘하는 법
- 다양성의 가치를 인정할 때 조직 내 세대공감이 가능함을 이해
20 m

긍정 커뮤니케이션 & 협업 커뮤니케이션
- 긍정적 조직과 부정적 조직의 성과 비교
- 협력과 소통의 가장 중요한 것은 평소의 긍정적이고 협력적인
- 커뮤니케이션이 중요함을 언급하면서 마음을 열게 하는
- 커뮤니케이션과 “좋아, 그리고“[실습] 의 긍정적 수용을 이해하는 시간
5 m

마무리
- 질의 및 응답
- 마무리 정리 및 인사

준비사항 안내

강사정보

진행 3일전 담당자에게 공유
장소

빔프로젝터 PC/노트북 스피커 마이크 사용 여부확인
준비사항

책상 조별 배치, 개인별 필기구, 포스트잇

영상

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Activity를 활용한 신뢰 기반 '소통&협업하는 조직 만들기'

일만 보며 달려가다보니 스스로를 챙기는 시간을 가지지 못했습니다. 덕분에 좋은시간 보냈습니다.

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코레이즈홀딩스 방현웅 2026-04-26 16:46
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Activity를 활용한 신뢰 기반 '소통&협업하는 조직 만들기'

강사님들이 아주 유쾌하시며 진행을 잘 해주셔서 재밌게 잘 참여한 것 같습니다. 쉬는시간도 일정하게 주셔서 아주 좋았습니다 ~~

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삼보모터스 배동현 2024-04-26 12:00
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Activity를 활용한 신뢰 기반 '소통&협업하는 조직 만들기'

2박 3일간 좋은분들과 함께해서 너무너무 즐거웠습니다~~ 좋은 교육과 좋은 강사님들과도 함께해서 너무 유익한 시간이었습니다~~

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삼보모터스 한창훈 2024-04-26 11:55
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Activity를 활용한 신뢰 기반 '소통&협업하는 조직 만들기'

정말 유익한 시간이였습니다 감사합니다

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삼보모터스 정서경 2024-04-26 11:54
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Activity를 활용한 신뢰 기반 '소통&협업하는 조직 만들기'

저희조원들이 이번시간을 통해 적극적이고 재미있게 즐기는 모습을 볼수있어 좋았습니다. 소통이 중요한건 알고 있었지만, 이번시간을 통해 또 한번 알게되는 시간이 되어 좋은시간이였습니다.

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정다빈 2024-04-26 11:54

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규정	적용기간	비고/예외 상황
예약 취소시 100% 환불	워크숍 진행일 D-8까지 (영업일 기준)	취소 불가능한 날짜를 별도로 사전 협의 한 경우 제외 (ex 맞춤, 대규모 등)
예약 취소시 50% 환불	워크숍 진행일 D-7~D-3 까지 (영업일 기준)	취소 불가능한 날짜를 별도로 사전 협의 한 경우 제외 (ex 맞춤, 대규모 등)
예약 취소(환불)불가능	워크숍 진행일 D-3~D-day (영업일 기준)
일정 변경(연기) 가능	워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준)	재사용 불가 재료가 포함된 경우 제외 변경가능 일정 협의 필요
인원 변경	워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준)

FAQ

Q

홈페이지에 없는 교육도 가능한가요?

현재 홈페이지에 없는 교육 중 찾으시는 교육이 있으신가요?

워크숍 플래너와의 상담을 통해

원하시는 방향에 맞게 기획 해드릴 수 있습니다.

플래너와 상담해주세요.

T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com
Q

우리 조직에 맞게 커스터마이징이 가능한가요?

네, 조직현황에 맞는 워크숍 준비를 위해
워크숍플래너가 도와드릴 수 있습니다.
워크숍 플래너를 찾아주세요.
T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com
Q

결제는 어떻게 하나요?

카드 결제 또는 계좌로 입금이 가능합니다.

계좌로 입금하시는 경우
세금계산서 발행이 가능하며,
담당자 또는 info@yamoiza.com 으로
사업자등록증과 세금계산서 받으실 메일주소를 보내주시면
발행해드립니다.
Q

강사에 대한 정보는 어떻게 받을 수 있을까요?

강사에 대한 정보는 워크숍 진행 3일전 담당자를 통해 전달됩니다.
구체적인 상담이 필요한 경우 워크숍 플래너에게 말씀해주시면
제공해드릴 수 있습니다.
Q

워크숍 전 준비사항은 어떠한 것이 있을까요?

워크숍 진행을 위해선,

빔프로젝터, PC/노트북, 음향시설 등이 필요합니다.

시설 준비에 어려움이 있다면, 워크숍 플래너와 상담해보세요.

T.02-395-0524 E. info@yamoiza.com
Q

최소 인원보다 적을 경우는 어떻게 하나요?

최소 인원보다 적다면 최소인원의 기본가격으로 진행이 가능합니다.
구체적인 상담이 필요하시면,
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