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법정의무교육 ‘직장 내 괴롭힘 예방 교육’

1년에 1번 필수 교육! 직장 내 괴롭힘 대응 방법

  • 인원

    최소 10명 ~ 최대 명

  • 시간

    60분

420,000원 / 10인

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11명 이상
6,400원

상품 정보

법정의무교육 ‘직장 내 괴롭힘 예방 교육’

  • 좋지 않은 사무실 분위기를 개선할 수 있는 교육이 있을까?

  • 직장 내 괴롭힘 예방교육으로 형식적인 교육이 아닌, 실제적인 교육은 뭐가 있을까?

  • 갈등으로 인한 퇴사를 막기 위한 프로그램은 뭘까?

‘직장 내 괴롭힘 예방 교육’을 소개합니다

'직장 내 괴롭힘 예방교육'은 최근 기업 조직 내에서 큰 문제로 떠오르고 있는
직장 내 괴롭힘 이슈를 구체적으로 다루며, 현실적인 사례와 참여형 활동을 통해
문제의 본질을 깊이 이해할 수 있도록 구성된 프로그램입니다.

오늘날 조직의 퇴사 원인 중 가장 큰 비중을 차지하는 것은 인간관계와 갈등 문제입니다.
사소한 의견 충돌이나 성격 차이에서 비롯된 갈등이 점점 심화되면서
직장 내 따돌림과 괴롭힘으로 발전하는 경우가 많습니다.
또한 일부는 의도하지 않았더라도 상대방에게는 큰 상처가 될 수 있다는 점을 깨닫게 해 줄 수 있습니다.

본 과정은 직장 내 괴롭힘이 발생하는 다양한 원인과 그 해결 방안을 실제 사례를 중심으로 다루며
개인의 성찰과 조직 차원의 개선 방향을 모색합니다.

직장 내 괴롭힘을 예방하고 나아가 조직원 간의 신뢰를 회복하고 건강한 소통 방식을 배워
건강하고 밝은 조직 문화를 만들어보세요.

‘직장 내 괴롭힘 예방 교육’ 포인트!

  • 건강한 조직문화를 위한 필수 코스

  • 괴롭힘의 정의와 대응 방법을 실제 사례를 통해 배우는 교육

  • 소통 역량을 함께 다룰 수 있는 콘텐츠

Keyword

  • #직장내괴롭힘예방교육

  • #괴롭힘

  • #따돌림

  • #공감소통

기대효과

  • 나와 타인의 마음을 공감하고 다루는 능력을 배울 수 있습니다.

  • 주변을 돌아보는 넓고 깊은 시야 확보하는 계기를 마련할 수 있습니다.

  • 직장 내 괴롭힘 발생 시 적극적으로 도움을 줄 수 있는 대처방안을 습득할 수 있습니다.

어떤 내용으로 진행되나요? 약 60분

  • 5 m
    오프닝
    • 강사 소개
    • 오늘의 과정 안내
  • 25 m
    직장 내 괴롭힘의 이해
    • 직장 내 괴롭힘의 개념과 노동인권 보호
    • 직장 내 괴롭힘 사례를 통해 살펴보는 개개인의 인식 파악
    • 내가 생각하는 '괴롭힘'의 기준은? (포스트잇 및 보드판 활용)
    • 누군가에게는 장난, 하지만 또 다른 누군가에게는 괴롭힘일 수도 있다는 사실을 인식
    • 직장 내 괴롭힘의 유형과 종류
  • 25 m
    직장 내 괴롭힘 발생 시 대응방법과 예방 방법
    • 직장 내 괴롭힘과 관련 법률과 사례
    • 왜 직장 내에서 누군가를 괴롭히는 상황이 발생하는 것일까?
    • 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 방법 : 존중과 다름 인정의 조직문화, 공감 소통 방법
    • 직장 내 괴롭힘 발생 시 대응방법
  • 5 m
    마무
    • 질의 및 응답
    • 강의 마무리

진행 후기

  • 그 누구에게도 말할 수 없었던 괴롭힘 문제를 어떻게 해결해야 할지 알려주셔서 감사합니다. 용기 내어 해결해 보겠습니다!
  • 장난과 괴롭힘이 한 끗 차이라니..! 아무 생각 없이 던진 말들을 반성하는 시간이었습니다.
  • 강사님이 유쾌하게 들어주시는 사례를 듣고 웃다가 웃지 못하게 되었습니다. 주변을 잘 돌아보기로 다짐하고 돌아갑니다!

준비사항 안내

  • 강사정보

    진행 3일전 담당자에게 공유

  • 장소

    빔프로젝터, 스크린, 마이크, 스피커, 멀티탭, 강사 노트북 연결할 수 있는 환경, 주차 공간, 필기구

  • 준비사항

    기자재(빔프로젝터/대형 모니터, PC/노트북, 마이크, 스피커)

영상

현재 준비 중입니다.

후기

등록된 사용후기

  1. 평점
    상품명
    법정의무교육 ‘직장 내 괴롭힘 예방 교육’
    직장 내 괴롭힘 사례에 대해 자세히 배울 수 있어 도움이 되었고, 직장 내 괴롭힘을 당할 경우 증거 수집 및 대응 하는 법을 배울 수 있어 좋았습니다.
    업체명/작성자/작성일
    듀크상사 김다슬 2026-04-30 09:21
  2. 평점
    상품명
    법정의무교육 ‘직장 내 괴롭힘 예방 교육’
    직장 내 괴롭힘 사례에 대해 자세히 배울 수 있어 도움이 되었고, 직장 내 괴롭힘을 당할 경우 증거 수집 및 대응 하는 법을 배울 수 있어 좋았습니다.
    업체명/작성자/작성일
    듀크상사 김다슬 2026-04-29 05:40
  3. 평점
    상품명
    법정의무교육 ‘직장 내 괴롭힘 예방 교육’
    직장 내 괴롭힘의 구체적인 사례들을 파악할 수 있고 그에 대한 대처 방안들도 자세히 알 수 있어서 좋은 수업이었습니다 직장 생활에 도움이 될 것 같습니다
    업체명/작성자/작성일
    듀크상사 김은혜 2026-04-28 14:13
  4. 평점
    상품명
    법정의무교육 ‘직장 내 괴롭힘 예방 교육’
    직장내 괴롭힘 예방교욱을 받았는데, 여러가지 다양한 사례와 상황을 공부할수 있었습니다. 내 자신을 돌아보고, 회사내에 이로한 일이 일어나지 않도록 예방하는데 노력하겠습니다.
    업체명/작성자/작성일
    듀크상사 오싱택 2026-04-28 12:22
  5. 평점
    상품명
    법정의무교육 ‘직장 내 괴롭힘 예방 교육’
    직장내 괴롭힘에 대한 교육은 몰랐던 내용들이 새롭게 알게 되어 큰 도움이 되고 존중과 배려를 실천 해야 겧다
    업체명/작성자/작성일
    듀크상사 김청주 2026-04-28 12:02

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예약 취소시 100% 환불

워크숍 진행일 D-8까지 (영업일 기준)

취소 불가능한 날짜를 별도로 사전 협의 한 경우 제외 (ex 맞춤, 대규모 등)

예약 취소시 50% 환불

워크숍 진행일 D-7~D-3 까지 (영업일 기준)

예약 취소(환불)불가능

워크숍 진행일 D-3~D-day (영업일 기준)

일정 변경(연기) 가능

워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준)

재사용 불가 재료가 포함된 경우 제외 변경가능

일정 협의 필요

인원 변경

워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준)

FAQ

  • Q

    홈페이지에 없는 교육도 가능한가요?

    현재 홈페이지에 없는 교육 중 찾으시는 교육이 있으신가요?

    워크숍 플래너와의 상담을 통해

    원하시는 방향에 맞게 기획 해드릴 수 있습니다.

    플래너와 상담해주세요.

    T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com
  • Q

    우리 조직에 맞게 커스터마이징이 가능한가요?

    네, 조직현황에 맞는 워크숍 준비를 위해
    워크숍플래너가 도와드릴 수 있습니다.
    워크숍 플래너를 찾아주세요.
    T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com
  • Q

    결제는 어떻게 하나요?

    카드 결제 또는 계좌로 입금이 가능합니다.

    계좌로 입금하시는 경우
    세금계산서 발행이 가능하며,
    담당자 또는 info@yamoiza.com 으로
    사업자등록증과 세금계산서 받으실 메일주소를 보내주시면
    발행해드립니다.
  • Q

    강사에 대한 정보는 어떻게 받을 수 있을까요?

    강사에 대한 정보는 워크숍 진행 3일전 담당자를 통해 전달됩니다.
    구체적인 상담이 필요한 경우 워크숍 플래너에게 말씀해주시면
    제공해드릴 수 있습니다.
  • Q

    워크숍 전 준비사항은 어떠한 것이 있을까요?

    워크숍 진행을 위해선,

    빔프로젝터, PC/노트북, 음향시설 등이 필요합니다.

    시설 준비에 어려움이 있다면, 워크숍 플래너와 상담해보세요.

    T.02-395-0524 E. info@yamoiza.com
  • Q

    최소 인원보다 적을 경우는 어떻게 하나요?

    최소 인원보다 적다면 최소인원의 기본가격으로 진행이 가능합니다.
    구체적인 상담이 필요하시면,
    워크숍 플래너와 상담해보세요.

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