경력직 입사자를 위한 '경력직 온 보딩 핵심전략'
경력직 입사자 조기전력화 온보딩
-
인원
최소 10명 ~ 최대 명
-
시간
120분
770,000원 / 10인
선택옵션
| 인원 수에 따른 추가 금액 안내 |
|---|
| 11명 이상 |
| 8,800원 |
상품 정보
경력직 입사자를 위한 '경력직 온보딩 핵심전략'
- 경력 입사자로서 새로운 조직에서 빠르게 적응하는 방법은?
- 조직 곳곳에서 발견하는 생소한 것들을 물어볼 곳이 없다?
- 성과 창출에 대한 부담감과 압박감을 느끼는 나, 무엇부터 챙겨야 할까?
훌륭한 인재가 입사 후 1년 내로 퇴사하는 이유는 무엇 때문일까요?
바로 조직에서 편안함을 느끼지 못하기 때문입니다.
경력 입사자가 새로운 조직에서 빠르게 성과를 창출하기 위해서는 먼저 조직에 대한 적응이 우선시 되어야 합니다.
그러기 위해서는 경력 입사자 간 충분한 네트워킹을 실시하고,
새로운 조직에서 경험하게 되는 내/외부적 변화를 공유함으로써 상호 공감대를 형성할 수 있습니다.
본 과정에서는 경력 입사자의 빠른 조직 적응과 조기 전력화를 위한
개인, 조직, 관계 차원의 전략을 학습하고 실천할 수 있는 팁을 습득할 수 있습니다.
팀 토의를 통해 함께 일하게 될 동료들과 조직이 자신에게 기대하는 역할과 마인드셋을
바르게 인식할 수 있는 시간을 가져보시기 바랍니다.
경력 입사자가 새로운 조직에서 빠르게 성과를 창출하기 위해서는 먼저 조직에 대한 적응이 우선시 되어야 합니다.
그러기 위해서는 경력 입사자 간 충분한 네트워킹을 실시하고,
새로운 조직에서 경험하게 되는 내/외부적 변화를 공유함으로써 상호 공감대를 형성할 수 있습니다.
본 과정에서는 경력 입사자의 빠른 조직 적응과 조기 전력화를 위한
개인, 조직, 관계 차원의 전략을 학습하고 실천할 수 있는 팁을 습득할 수 있습니다.
팀 토의를 통해 함께 일하게 될 동료들과 조직이 자신에게 기대하는 역할과 마인드셋을
바르게 인식할 수 있는 시간을 가져보시기 바랍니다.
'경력직 온보딩 핵심전략' 포인트!
-
다양한 사례와 퀴즈, 영상을 통해 쉽고 흥미롭게 교육내용을 습득
-
학습자 간 상호 토의를 통해 서로 간에 공감대를 형성
-
구체적인 사례와 실전에 적용할 수 있는 팁을 나눌 수 있는 과정
Keyword
#온보딩
#경력사원
#네트워킹
#조기전력화
기대효과
-
경력사원의 온보딩 전략 습득을 통해 조직에 빠르게 적응할 수 있습니다.
-
성과를 창출함으로써 조직에서 영향력있는 일원으로 거듭날 수 있습니다.
-
현업의 사례로 쉽게 배워서 활용할 수 있습니다.
어떤 내용으로 진행되나요? 약 120분
-
5 m오프닝
- 강사 소개 및 오늘의 과정소개
-
25 m변화 인식
- [토의] 이미지 카드를 활용한 변화 인식 공감 토크
- ‘나에게 찾아온 변화와 내가 느낀 감정’
-
30 m경력사원 온보딩 전략
- 경력사원의 조직 적응이 힘든 이유 ‘우리는 그들에게 어떻게 보일까?‘
- [토의] 조직 적응에 어려움을 겪는 경력사원의 대표적인 3가지 유형
-
40 m성공적인 온보딩을 위한 3가지 차원의 전략
- 개인 차원: 신규 입사자가 갖추어야 할 K.S.A 정의하기
- 조직 차원: 전문성 발휘를 위해 경력사원이 알아야 할 조직의 7가지 맥락과 정보 인식하기
- 관계 차원: 외집단에서 내집단으로 진입할 수 있는 전략 습득하기
-
15 m경력사원 네트워킹 전략
- Workplace Friendship의 개념과 중요성 이해
-
5 m마무리
- 질의 및 응답
- 마무리 정리 및 인사
영상
현재 준비 중입니다.
후기
등록된 사용후기
-
- 평점
- 상품명
- 경력직 입사자를 위한 '경력직 온 보딩 핵심전략'
- 업체명/작성자/작성일
- 김민정 2024-03-20 15:23
신입사원들을 위한 교육은 많지만 경력직 위주의 교육은 많이 없어서 고심하던 차에 우연치 않게 찾은 교육이었지만 너무 유익한 내용이었습니다. -
- 평점
- 상품명
- 경력직 입사자를 위한 '경력직 온 보딩 핵심전략'
- 업체명/작성자/작성일
- 임동수 2024-02-25 14:27
경력 사원 온보딩 강의였지만 신입사원부터 우리 모두가 한 번쯤 들으면 좋은 교육내용이었습니다. -
- 평점
- 상품명
- 경력직 입사자를 위한 '경력직 온 보딩 핵심전략'
- 업체명/작성자/작성일
- 하상우 2024-01-20 15:23
경력직 사원의 온보딩 전략을 개인, 조직, 관계로 나뉜 강의가 머릿속으로 알고는 있는 내용이었지만 이번 강의로 정리가 딱 되었습니다.
결제 규정
결제수단 |
결제기한 |
|---|---|
카드결제 |
워크샵 진행일 10일 전까지 결제 |
계좌이체 |
워크샵 진행일 10일 전까지 서류 입력 워크샵 진행일 30일 이후까지 입금 완료 |
※ 본 서비스는 결제 완료일로부터 3개월 이내에 제공이 완료됩니다.
환불 규정
규정 |
적용기간 |
비고/예외 상황 |
|---|---|---|
예약 취소시 100% 환불 |
워크숍 진행일 D-8까지 (영업일 기준) |
취소 불가능한 날짜를 별도로 사전 협의 한 경우 제외 (ex 맞춤, 대규모 등) |
예약 취소시 50% 환불 |
워크숍 진행일 D-7~D-3 까지 (영업일 기준) |
|
예약 취소(환불)불가능 |
워크숍 진행일 D-3~D-day (영업일 기준) |
|
일정 변경(연기) 가능 |
워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준) |
재사용 불가 재료가 포함된 경우 제외 변경가능 일정 협의 필요 |
인원 변경 |
워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준) |
FAQ
-
Q
홈페이지에 없는 교육도 가능한가요?
현재 홈페이지에 없는 교육 중 찾으시는 교육이 있으신가요?
워크숍 플래너와의 상담을 통해
원하시는 방향에 맞게 기획 해드릴 수 있습니다.
플래너와 상담해주세요.
T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com -
Q
우리 조직에 맞게 커스터마이징이 가능한가요?
네, 조직현황에 맞는 워크숍 준비를 위해
워크숍플래너가 도와드릴 수 있습니다.
워크숍 플래너를 찾아주세요.
T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com -
Q
결제는 어떻게 하나요?
카드 결제 또는 계좌로 입금이 가능합니다.
계좌로 입금하시는 경우
세금계산서 발행이 가능하며,
담당자 또는 info@yamoiza.com 으로
사업자등록증과 세금계산서 받으실 메일주소를 보내주시면
발행해드립니다. -
Q
강사에 대한 정보는 어떻게 받을 수 있을까요?
강사에 대한 정보는 워크숍 진행 3일전 담당자를 통해 전달됩니다.
구체적인 상담이 필요한 경우 워크숍 플래너에게 말씀해주시면
제공해드릴 수 있습니다. -
Q
워크숍 전 준비사항은 어떠한 것이 있을까요?
워크숍 진행을 위해선,
빔프로젝터, PC/노트북, 음향시설 등이 필요합니다.
시설 준비에 어려움이 있다면, 워크숍 플래너와 상담해보세요.
T.02-395-0524 E. info@yamoiza.com -
Q
최소 인원보다 적을 경우는 어떻게 하나요?
최소 인원보다 적다면 최소인원의 기본가격으로 진행이 가능합니다.
구체적인 상담이 필요하시면,
워크숍 플래너와 상담해보세요.
Q&A
구매하시려는 상품에 대해 궁금한 점이 있으면 문의주세요.
등록된 상품문의
상품문의가 없습니다.
비슷한 상품 추천
×