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인간관계 속의 나 '조직소통'

관계갈등이 풀리는 소통방법을 제시하는 과정

  • 인원

    최소 20명 ~ 최대 명

  • 시간

    120분

770,000원 / 20인

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21명 이상
6,600원

상품 정보

인간관계 속의 나 '조직소통'

  • 상대를 내편으로 만드는 대화스킬이 있다고?

  • 까칠한 동료, 답답한 후배,차가운 상사 그들과 함께 갈등없이 공존하는 방법은?

  • 내맘같지 않는 직장내 인간관계.. 좋은 관계를 맺는 소통법 뭐가 있을까

직장생활에서 '일'보다 '관계'가 더 힘들지 않으십니까?

조직 소통이란 조직 내에서 이루어지는 소통을 뜻합니다.
‘일이 힘든 건 참을 수 있는데 사람이 힘든 건 견디기 힘들다’라는 말이 있듯이
우리는 관계에서 크고 작은 상처를 주기도 하고 받기도 합니다.

그러나 조직내 소통이 효율적이고 원활하게 된다면
직무 만족도와 직무성과에도 긍정적인 영향을 미칠뿐 아니라
조직내 갈등관리, 불만을 잠재울 수도 있습니다.

인간 관계와 소통이 힘든 직장인에게
관계관리 역량을 키워줄 소통법을 확인 해보는건 어떨까요?

'조직소통' 교육의 특징은?

  • 다양한 사례와 롤플레잉을 통한 몰입도 있는 진행

  • 나의 소통스타일의 객관화 및 자기인식

  • 건강한 관계를 맺도록 도와주는 대화스킬 경험

Keyword

  • #커뮤니케이션

  • #관계관리

  • #갈등관리

  • #공감전략

기대효과

  • 좋은 관계를 맺고 소통을 잘할 수 있는 실질적인 방법 체득화 할 수 있다

  • 자신과 타인에 대한 이해를 통해 인간 관계 역량을 개발한다

  • 우리 조직에 맞는 건강한 관계를 구축할 수 있는 소통 방안을 모색할 수 있다.

어떤 내용으로 진행되나요? 약 120분

  • 5 m
    오리엔테이션
    • 조직소통 강사 및 강의 소개
  • 25 m
    왜 소통이 아닌 불통이 되는가?
    • 간단한 warm up 게임을 통해 소통의 중요성 이해
    • 경험, 가치관, 신념에 따른 소통의 어려움 인식
    • 내가 경험한 최고의 말 vs 최악의 말
  • 30 m
    소통 스타일 진단
    • 커뮤니케이션 진단을 통한 객관적 자기인식
    • 나의 소통스타일 , 인간관계 기술 파악하기
    • 나의 커뮤니케이션 스타일 강&약점 분석
  • 30 m
    소통 유연성 훈련
    • 갈등 상황에서 나는 주로 어떤 스타일로 소통하는가
    • 갈등 상황에 유연하게 대처하는 전략적 소통 방법 훈련
    • 동료의 성향 파악을 통한 소통법
  • 25 m
    바람직한 소통 전략
    • 조직 내 효율적 대화를 위해 바람직한 대화법
    • 조직 내 생산적 대화를 위해 피해야 할 대화법
    • 공감과 소통을 위한 5가지 소통 전략
  • 5 m
    마무리 시간
    • 공유 및 피드백

진행 후기

  • 직책자로서, 관리자로서 조직소통의 중요성을 인지하고 있으나, 이번 교육을 통해 다시 한번 생각해보는 계기가 되었습니다. 부서원들과 함께 바람직한 커뮤니케이션으로 소통이 잘 되는 조직이 될 수 있게 만들어가는 계기가 되는 교육이었습니다.
  • 강사님의 제스쳐와 말투, 톤이 좋아서 강의 내용이 쏙쏙 잘 전달되었습니다. 이번 강의를 듣고 조직소통에 대한 이해도 높아졌습니다. 많은 도움 감사합니다. 앞으로도 좋은 강의 부탁드립니다.
  • 전체적인 내용이 실무와 연계하여 응용할 수 있게 구성되어 현업에서 활용도가 높았습니다. 유익한 강의 감사합니다!

준비사항 안내

  • 강사정보

    진행 3일전 담당자에게 공유

  • 장소

    빔프로젝터, PC/노트북, 마이크 사용 여부 확인

  • 준비사항

    조별) 전지, 마커펜, 포스트잇 준비 / 개인) A4용지, 필기도구 준비

영상

현재 준비 중입니다.

후기

등록된 사용후기

  1. 평점
    상품명
    인간관계 속의 나 '조직소통'
    유형, 상황에 맞는 대처방법에 공감이 갔습니다. 자아상태 검사지 결과가 현실과 너무나 닮아서 신기했습니다.
    업체명/작성자/작성일
    롯데칠성 이인재 2026-05-08 16:07
  2. 평점
    상품명
    인간관계 속의 나 '조직소통'
    프로그램이 알차고 본인 성향에 대해 더 잘알수있는 기회가.된것 같아 좋았습니다 kdeuxist@gmail.com
    업체명/작성자/작성일
    롯데칠성음료 김완중 2026-05-08 16:04
  3. 평점
    상품명
    인간관계 속의 나 '조직소통'
    업무와 일상까지 다양한 상황에서의 소통 방법을 구체적으로 알수 있었던 교육이었습니다. 특히나 본사와 현장, 그리고 당사와 파트너사 모두 소통의 기술을 잘 알고 거기에 맞는 대응을 한다면 성과가 많이 개선될거라 생각합니다. 교육의 기회가 많지 않은데 항상 끝나고 나면 아쉽습니다
    업체명/작성자/작성일
    롯데칠성음료 홍원표 2026-05-08 16:04
  4. 평점
    상품명
    인간관계 속의 나 '조직소통'
    교류분석 처음 접했는데 신속하고 너무나 정확해서 놀랐습니다. 주변 동료의 성향도 더 정확히 알수 있어서 함께 업무를 하는데 큰 도움이 될 거 같습니다. 무엇보다 강의를 너무 즐겁게 전문적으로 잘이끌어주셔서 효과가 배가 된거 같습니다. 좋은 교육 감사합니다. BAAAB 입니다. khsm51@naver.com
    업체명/작성자/작성일
    롯데칠성 허승민 2026-05-08 16:04
  5. 평점
    상품명
    인간관계 속의 나 '조직소통'
    rkdldhtm@naver.com BAABB 재밌게 즐길 수 있는 프로그램이었던 것 같습니다. 제 자신이 어떠한 성향의 사람이고 어떠한 소통방식을 추구하고 또 지양해야하는지 알 수 있어 좋았습니다!!
    업체명/작성자/작성일
    롯데칠성음료 이현성 2026-05-08 16:03

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예약 취소(환불)불가능

워크숍 진행일 D-3~D-day (영업일 기준)

일정 변경(연기) 가능

워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준)

재사용 불가 재료가 포함된 경우 제외 변경가능

일정 협의 필요

인원 변경

워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준)

FAQ

  • Q

    홈페이지에 없는 교육도 가능한가요?

    현재 홈페이지에 없는 교육 중 찾으시는 교육이 있으신가요?

    워크숍 플래너와의 상담을 통해

    원하시는 방향에 맞게 기획 해드릴 수 있습니다.

    플래너와 상담해주세요.

    T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com
  • Q

    우리 조직에 맞게 커스터마이징이 가능한가요?

    네, 조직현황에 맞는 워크숍 준비를 위해
    워크숍플래너가 도와드릴 수 있습니다.
    워크숍 플래너를 찾아주세요.
    T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com
  • Q

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    카드 결제 또는 계좌로 입금이 가능합니다.

    계좌로 입금하시는 경우
    세금계산서 발행이 가능하며,
    담당자 또는 info@yamoiza.com 으로
    사업자등록증과 세금계산서 받으실 메일주소를 보내주시면
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  • Q

    강사에 대한 정보는 어떻게 받을 수 있을까요?

    강사에 대한 정보는 워크숍 진행 3일전 담당자를 통해 전달됩니다.
    구체적인 상담이 필요한 경우 워크숍 플래너에게 말씀해주시면
    제공해드릴 수 있습니다.
  • Q

    워크숍 전 준비사항은 어떠한 것이 있을까요?

    워크숍 진행을 위해선,

    빔프로젝터, PC/노트북, 음향시설 등이 필요합니다.

    시설 준비에 어려움이 있다면, 워크숍 플래너와 상담해보세요.

    T.02-395-0524 E. info@yamoiza.com
  • Q

    최소 인원보다 적을 경우는 어떻게 하나요?

    최소 인원보다 적다면 최소인원의 기본가격으로 진행이 가능합니다.
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