준비사항 안내
-
장소
빔프로젝터, 스크린, 마이크, 스피커, 멀티탭, 강사 노트북 연결할 수 있는 환경, 책상 모둠 배치, 조별 이젤패드, 보드마카(매직펜), 개인별 필기구,반전지, 포스트잇
-
강사제공사항
노트북, 교구
인재 육성을 위한 코칭 '현장관리자 조직관리 과정'
효과적으로 구성원 & 일 관리 가능한 스킬 제공
-
인원
최소 20명 ~ 최대 명
-
시간
240분
1,320,000원 / 20인
선택옵션
| 인원 수에 따른 추가 금액 안내 |
|---|
| 21명 이상 |
| 6,600원 |
상품 정보
인재 육성을 위한 코칭 '현장관리자 조직관리 과정'
생산직 관리자들을 육성할 수 있는 프로그램이 많이 없습니다.
현장에서 관리자들이 사원들을 장악할 수 있는 다양한 역량을 가르쳐 줄 교육이 필요합니다.
현장에서 관리자와 사원들이 소통이 안된 지 매우 오래되었습니다. 해결할 수 없을까요?
인재 육성을 위한 코칭 '현장관리자 조직관리 과정'을 소개합니다.
팀원들의 성장을 고민하는 당신, 무엇부터 챙겨야 할까요?
현장 관리자에게는 일하는 방식, 기대 역할, 조직 환경의 변화에 따라
단순 현장 관리 차원을 넘어선 리더십 역량이 요구되고 있습니다.
본 과정에는 현장 리더의 역할을 기반으로 조직의 성과를 극대화하고
리더다운 리더의 모습인 관리자로서 조직관리 역량을 향상시키고
구성원과의 소통과 갈등관리 스킬을 확보하도록 구성되어 있습니다.
현장에서 업무와 직접 부딪히며 구성원을 진두지휘하는 관리자가
효과적으로 구성원과 일을 관리할 수 있는 스킬을 제공해 드립니다.
현장 관리자에게는 일하는 방식, 기대 역할, 조직 환경의 변화에 따라
단순 현장 관리 차원을 넘어선 리더십 역량이 요구되고 있습니다.
본 과정에는 현장 리더의 역할을 기반으로 조직의 성과를 극대화하고
리더다운 리더의 모습인 관리자로서 조직관리 역량을 향상시키고
구성원과의 소통과 갈등관리 스킬을 확보하도록 구성되어 있습니다.
현장에서 업무와 직접 부딪히며 구성원을 진두지휘하는 관리자가
효과적으로 구성원과 일을 관리할 수 있는 스킬을 제공해 드립니다.
'현장관리자 조직관리 과정' 포인트!
Keyword
#현장관리자
#사람관리
#피드백
#소통
기대효과
-
성찰 액티비티를 통해서 현장리더 역할과 관리 요소를 충분히 학습합니다.
-
현장 구성원들과 소통하는 방법을 학습하고 효과적으로 적용할 수 있습니다.
-
현장의 갈등 상황 시 효과적으로 관리 및 중재할 수 있으며 실천 계획을 수립할 수 있습니다.
어떤 내용으로 진행되나요? 약 240분
-
10 m오프닝
- 강사 소개 및 인사
- 강의 소개 및 목표 설정
-
50 m헌장 관리자 커넥팅 역할
- 협곡
- 변화 상황에서 경영진/관리자/현장 실무자 간 다른 목소리를 내는 은유적인 그림을 통해
- 리더_현장관리자의 역할을 이해함
- 가, 나, 다 Activity
- 조직 변화 Connector로서 역할 인식 체험
- 나는 현장리더로서 커넥터인가, 블랙홀인가
- 조직에서 의사소통이 되지 않았을 때
- Cascading Sponsorship 발휘하기
- 현장 구성원의 마음을 움직이는 메시지
-
60 m리더다운 리더 되기
- 리더와 인성, 리더의 자질
- 리더의 자기 이해_리더십 스타일 진단 및 분석
- 리더십 스타일 Teach-back 및 적용
- 리더의 타인 이해
- 리더십 Derailment(실패 요인) 및 극복 방안
- 리더십 Derailment 진단 및 개별 극복 방안 피드백
- 현장관리자의 리더십 역량개발과 적용
-
60 m소통을 주도하기
- 공동이 추구하는 목표 인식하기
- 그림 맞추기 Activity
- 공동의 목표 인식을 통한 소통의 중요성 인식
- 신세대 소통이 어려운 이유 _세대 간 소통
- * 성과와 신뢰는 소통의 터널을 타고 흐름을 이해
-
50 m현장 갈등관리
- 우리 현장에서의 다양한 갈등 사례 이해
- 갈등관리 스타일 진단 및 피드백
- 현장 갈등관리 및 중재 사례 공유
-
10 m마무리
- 질의 및 응답
- 마무리 정리 및 인사
진행 후기
-
신세대 소통이 어려운 이유와 세대간의 소통 스킬을 배울 때 재미있었고 타인을 이해하는 방법을 배울 수 있어서 유익했습니다. 
-
함께 참여한 엑티비티가 재미있어서 팀원들이 지루해 하지 않고 모두 즐겁게 할 수 있었던 것 같아요. 진행해 주신 강사님도 열정이 넘쳐서 좋았어요^^
-
현장에서 업무와 직접 부딪히며 관리자로서, 리더로서의 역할을 제대로 배울 수 있어서 좋은 기회였던 것 같아요. 현업에 적용하면 많은 도움이 되는 교육이었어요!
영상
현재 준비 중입니다.
후기
등록된 사용후기
-
- 평점
- 상품명
- 인재 육성을 위한 코칭 '현장관리자 조직관리 과정'
- 업체명/작성자/작성일
- 장민수 2025-04-10 14:44
현장 관리자로서 팀원들과 효과적으로 소통하고 협력하며, 갈등을 슬기롭게 관리하는 리더십의 중요성을 깨닫는 의미있는 시간이었습니다^^ -
- 평점
- 상품명
- 인재 육성을 위한 코칭 '현장관리자 조직관리 과정'
- 업체명/작성자/작성일
- 정진욱 2024-10-16 12:02
현장관리자와 사원의 소통이 무엇보다 중요한데 그 스킬을 배울 수 있어서 유익했습니다. 현장 리더의 역할을 좀 더 제대로 해 볼 수 있을 것 같습니다!
결제 규정
결제수단 |
결제기한 |
|---|---|
카드결제 |
워크샵 진행일 10일 전까지 결제 |
계좌이체 |
워크샵 진행일 10일 전까지 서류 입력 워크샵 진행일 30일 이후까지 입금 완료 |
※ 본 서비스는 결제 완료일로부터 3개월 이내에 제공이 완료됩니다.
환불 규정
규정 |
적용기간 |
비고/예외 상황 |
|---|---|---|
예약 취소시 100% 환불 |
워크숍 진행일 D-8까지 (영업일 기준) |
취소 불가능한 날짜를 별도로 사전 협의 한 경우 제외 (ex 맞춤, 대규모 등) |
예약 취소시 50% 환불 |
워크숍 진행일 D-7~D-3 까지 (영업일 기준) |
|
예약 취소(환불)불가능 |
워크숍 진행일 D-3~D-day (영업일 기준) |
|
일정 변경(연기) 가능 |
워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준) |
재사용 불가 재료가 포함된 경우 제외 변경가능 일정 협의 필요 |
인원 변경 |
워크숍 진행일 D-3까지 (영업일 기준) |
FAQ
-
Q
홈페이지에 없는 교육도 가능한가요?
현재 홈페이지에 없는 교육 중 찾으시는 교육이 있으신가요?
워크숍 플래너와의 상담을 통해
원하시는 방향에 맞게 기획 해드릴 수 있습니다.
플래너와 상담해주세요.
T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com -
Q
우리 조직에 맞게 커스터마이징이 가능한가요?
네, 조직현황에 맞는 워크숍 준비를 위해
워크숍플래너가 도와드릴 수 있습니다.
워크숍 플래너를 찾아주세요.
T. 02-395-0524 / E. info@yamoiza.com -
Q
결제는 어떻게 하나요?
카드 결제 또는 계좌로 입금이 가능합니다.
계좌로 입금하시는 경우
세금계산서 발행이 가능하며,
담당자 또는 info@yamoiza.com 으로
사업자등록증과 세금계산서 받으실 메일주소를 보내주시면
발행해드립니다. -
Q
강사에 대한 정보는 어떻게 받을 수 있을까요?
강사에 대한 정보는 워크숍 진행 3일전 담당자를 통해 전달됩니다.
구체적인 상담이 필요한 경우 워크숍 플래너에게 말씀해주시면
제공해드릴 수 있습니다. -
Q
워크숍 전 준비사항은 어떠한 것이 있을까요?
워크숍 진행을 위해선,
빔프로젝터, PC/노트북, 음향시설 등이 필요합니다.
시설 준비에 어려움이 있다면, 워크숍 플래너와 상담해보세요.
T.02-395-0524 E. info@yamoiza.com -
Q
최소 인원보다 적을 경우는 어떻게 하나요?
최소 인원보다 적다면 최소인원의 기본가격으로 진행이 가능합니다.
구체적인 상담이 필요하시면,
워크숍 플래너와 상담해보세요.
Q&A
구매하시려는 상품에 대해 궁금한 점이 있으면 문의주세요.
등록된 상품문의
상품문의가 없습니다.
비슷한 상품 추천
×